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在加拿大找工作

〖A〗、 社交网络：利用LinkedIn等职业社交平台，建立人脉关系，获取内部推荐机会。校园招聘：如果身处加拿大高校附近，可以关注学校的校园招聘活动，直接与雇主面对面交流。招聘会：参加各类招聘会，与多家雇主接触，了解招聘信息，投递简历。

〖B〗、 Walk-in实用话术（自信加分项）开场询问负责人 “Good morning， my name is [Your Name]. Is the manager around？”（早上好，我叫[名字]，经理在吗？）表达求职意图 “I would like to talk with the manager about job opportunities.”（我想和经理谈谈工作机会。

〖C〗、 语言是立足根本：英语水平直接影响工作沟通与融入，即使综合能力强，语言不过关也可能被本地公司贴上“FOB”（Fresh Off Boat）标签，限制职业选择。针对性训练方法：日常练习：通过广播、电视跟读模仿语速和语调，培养流利度。主动展示：争取课堂展示（Presentation）或小组发言机会，纠正发音和表达习惯。

〖D〗、 在加拿大找工作对新移民而言存在一定难度，但通过针对性准备可提升成功率。新移民面临的主要挑战及应对策略如下：缺乏加拿大本地工作经验加拿大雇主普遍要求应聘者具备本地工作经验，其核心需求并非单纯的工作经历，而是对加拿大职场文化、团队协作模式及公司价值观的适应能力。

〖E〗、 华人在加拿大找工作的难易程度因人而异。一方面，华人在加拿大找工作存在较多有利因素：就业市场开放：加拿大的就业市场相对开放，为华人提供了多样的工作机会。

加拿大国家公园招人啦,最高年薪$7w!移民加拿大华人从事什么工作?_百度...

加拿大国家公园近期招聘多个职位，最高年薪可达1万加币（约人民币37万元），且部分岗位对华人移民开放。此外，华人移民在加拿大还可选择以下普遍受欢迎的职业方向：加拿大国家公园招聘岗位游客中心接待员 时薪：$291~$290 职责：在班夫、库特奈等知名国家公园的景点（如路易丝湖畔）向游客提供信息并解决问题。

薪资水平：2022年年薪中位数是$42，900。注册护士 需求原因：疫情前加拿大注册护士就十分紧缺，疫情期间许多注册护士超负荷工作。即使疫情结束，加拿大仍需要至少6万名注册护士来解决人口老龄化问题，安省对注册护士的需求尤为迫切。薪资水平：2021年年薪中位数是$71，409。

薪资水平：2022年年薪中位数为$43，689。卡车司机 需求原因：加拿大国土面积广阔，物流系统效率较低，货物运输需求覆盖全国。但年轻人从业意愿低，导致该岗位长期紧缺。薪资水平：2022年年薪中位数为$42，900。注册护士 需求原因：疫情前已存在严重短缺，疫情期间护士超负荷工作。

超过49岁就不建议出国啦，让你孩子申请移民然后再与你团聚就行了。五：在加拿大有安排好的工作：10分 这个需要有一个HRSDC认证，不用想这个了，金融危机，老外自己工作都找不到何况去外国招人？这项真有牛人可以做到的可以加这10分，一般在国内的人都不用考虑。

加拿大招聘网站大全,你肯定用得上!

加拿大大学（包括大专）类网址：http：// 简介：Association of Universities and Colleges of Canada的versity Affairs提供全加拿大与大学有关的工作信息。加拿大保险业类网址：http：// 简介：加拿大最大的提供保险业工作信息的网站，每天登出上百个与保险业有关的工作，包括有薪或无薪的非盈利机构工作。

如果是工作签证的话，一般比较常见的就是亚洲这块了，还有欧洲国家的厨师，护士等等，当然澳大利亚，新西兰也会招聘厨师，但是英语要求很高，市场上很多做澳大利亚，新西兰，加拿大厨师，农场工的基本都是忽悠人的，集资的，你多看看相关新闻就会懂得，不多说了，那就按照顺序一个一个说吧。

以下是一些可能存在坑的招聘网站： **58同城、赶集网**：这些网站上存在大量虚假招聘信息，很多都是中介公司发布的，甚至有些是诈骗信息。 **BOSS直聘**：虽然BOSS直聘对招聘企业的信息展示相对比较准确，但仍然存在一些虚假或不良招聘信息。

招聘网站这东西，在一线城市当然还是前程无忧和智联了，中华英才也行，你要是想找中高端职位可以去猎聘网，这是比较靠谱的，一般的像58和赶集上发招聘信息的骗子居多啊。

人才是企业的动力，企业是人才的动源。成功 的捷径，伯闻为你指明。得人才得天下，有企业有保障。闻知今世伯乐，天下良才尽得。×××招聘会，就业有“位”来 求职好 人才是企业的动力，企业是人才的动源。成功 的捷径，伯闻为你指明。得人才得天下，有企业有保障。

结合行业的工资水平，及招聘岗位的招聘要求，在上述基础上，你基本可以100%分辨职位待遇信息的真假。如果为真，公司真实愿意给付的工资80%是工资描述区间的中下线。达到上线，只有一种可能，就是100%与岗位匹配，但是100%的匹配，在面试官眼里是不存在的。

在加拿大找工作之前该如何准备?

〖A〗、 在加拿大找工作前，需从简历与求职信、工作经验积累、心态调整、人脉拓展等方面做好充分准备，具体如下：准备一份好的简历和有针对性的求职信 简历：简历是HR对求职者的初印象来源，一份简洁明了的简历能让HR迅速找到求职者的闪光点，若简历不过关，可能连面试机会都没有。

〖B〗、 做好持久战的准备，不要急于求成。灵活调整策略：如遇心仪工作难以获得，可考虑先找一份基本工作来增加阅历和经验。稳住基本生活后，再考虑未来的发展路径。其他建议 利用人脉资源：与同学、校友或行业内的专业人士保持联系，他们可能为你提供宝贵的求职建议或机会。

〖C〗、 总之，准备一份有策略的、有目标定位的简历是加拿大求职成功的关键。通过明确目标定位、优化简历格式、完善简历内容以及注意其他细节，你将能够制作出一份出色的简历，从而在求职过程中脱颖而出。

〖D〗、 留学生在加拿大找工作，求职简历的准备至关重要，以下是详细指南：准备阶段：自我定位与需求分析职业目标梳理：借助学校职业指导中心的测评工具（如MBTI、Strong Interest Inventory）建立“技能-兴趣-市场需求”三角模型，参考加拿大Job Bank热门岗位数据，确定适合自己的岗位。

〖E〗、 观察目标店铺员工的着装风格（如扎头发、黑裤子等），尽量模仿以增加亲和力。示例：应聘咖啡店可穿简约衬衫，避免过于随意或夸张。相关资质准备 提前确认行业要求（如Server需酒牌、护理需CPR认证等），持有资质可显著加分。

加拿大如何快速找到工作?比网站更有效的6个求职途径

〖A〗、 招聘会途径说明：可通过主流媒体获取最新招聘会信息，携带简历前往参加。优势：有机会直接与招聘方交流，部分人能通过招聘会拿到offer。劣势：竞争激烈，很多简历可能石沉大海。效果评分：一颗星 去目标公司网站进行搜索途径说明：许多大企业会在官网公示招聘岗位，登录官网后输入所在城市，可查看该城市正在招聘的职位。

〖B〗、 线上+线下：同步使用工作门户网站和行业协会资源，扩大覆盖面。定向投递：根据目标行业（如科技、金融、医疗）选择专注领域的平台（如Eluta.ca的科技板块）。本地化适配 语言能力：在法语区（如魁北克）优先使用法语版本网站或提升法语水平。

〖C〗、 求职网站 MonsterCanada（http：//）世界20个访问量最大的网站之一，提供丰富的职位信息和便捷的求职服务。IndeedCanada（https：//emplois.ca.indeed.com/）每月浏览量达到1亿独立用户的全球招聘求职网站，覆盖多个国家和语言，提供全面的职位信息。

招聘:加拿大BC省现成雇主

加拿大BC省现成雇主招聘的申请要求如下：学历要求：申请人需具备本科及以上学历。这是基本的准入条件，旨在确保申请人具备一定的知识基础和学习能力，以适应加拿大职场环境。例如，一些技术性或专业性较强的岗位，如计算机编程、金融分析等，通常要求申请人拥有相关领域的本科及以上学位，以便能够快速上手工作并为公司创造价值。

工作地点：Surrey， BC（加拿大不列颠哥伦比亚省素里市），该地区环境优美，生活设施完善，适合居住和工作。LMIA批文情况：公司符合雇主担保条件，已获得现成LMIA批文。

该招聘为BC省海鲜加工厂招聘1名加工工人，雇主已持有现成LMIA，提供职业培训，无工作经验、学历及英文成绩要求，配偶可获开放式工签，子女可免费就读部分公立学校，成功获聘者可通过低技能通道移民加拿大。职位详情招聘岗位：海鲜加工厂加工工人，招聘人数为1名。工作地点：加拿大BC省。

不同国家/地区对移民雇主招聘员工的要求存在差异，以下以加拿大BC省和新西兰为例说明具体要求：加拿大BC省 经营基础：雇主需在BC省成立并经营至少1-2年，且符合当地雇佣、移民、健康和安全法规。员工数量：大温地区：公司需拥有至少5名永久全职员工或等效兼职员工（兼职总工时需达到5名全职标准）。