最新疫情复工方案/2020疫情最新复工期

疫情后的复工复产方案

应急预案：制定疫情防控应急预案，明确发热、密接等场景处置流程；定期组织演练，确保员工熟悉应急措施；与属地医院建立联动机制，确保快速转运与救治。实施步骤准备阶段（复工前1周）：成立专项小组，制定方案；储备物资、排查隐患、组织培训；申报复工，经属地部门验收合格后启动。

拟复工复产企业可选择线下或线上方式提出申请。申请材料包括企业复工复产申请表、企业疫情防控责任承诺书。审批通过的，由市防控指挥部发放复工复产通知书，并进行随机实地抽查。审批未通过的，企业需根据反馈原因及改正意见进行调整。

保障企业复工复产 协调解决防控物资购置问题：各地级以上市政府强化主体责任，指派专人指导企业完成复工复产准备工作，确保企业在疫情防控达标前提下复工复产。细化保障方案，一企一策帮助企业协调解决职工返岗（尤其是专业技术人员返岗），以及口罩、防护服、消毒用品、测温仪等防控物资购置问题。

新一代信息技术在复工复产中的应用通过数字化工具与创新模式，新一代信息技术助力企业提升生产管理水平、恢复产能并保障供应链稳定。企业生产管理优化 利用两化融合（工业化与信息化融合）提升生产效率。

分批返工：优先安排市内或非疫情地区员工返岗；疫区员工暂缓返回，待疫情结束后返岗。隔离要求：湖北员工暂缓复工；涉“鄂”人员或14天内有本地病例传播地区旅居史者，居家或指定地点隔离14天；呼吸道症状者需排除感染后复工；接触发热病人者隔离14天或至接触对象排除感染。

疫情全面开放公司复工复产工作方案模板(通用5篇)

工厂(公司)2020节后复工复产疫情防控方案 当前正处于疫情防控关键期，疫情防控形势依然十分严峻，容不得有丝毫松懈。为确保节后复工复产顺利进行，牢牢把握疫情防控主动权，特制定如下方案。

复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)： 疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事，无法于上述日期复工的，请提前与公司人事沟通，公司将与您协商处理。特此通知。

下面是我帮大家我的“{公司疫情复工复产通知文案(精选6篇)}”，希望能为您提供更多的参考。 公司疫情复工复产通知文案(篇一) 公司所属各单位、项目部： 当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。

@全市工业企业,复工指南请查收

申报阶段：企业向所在区的相关部门提交复工申请，申请材料包括复工方案、员工健康台账、防疫物资储备情况等。不同区可能要求的具体材料略有差异，企业需按照当地要求准备齐全。审核阶段：相关部门收到企业复工申请后，对企业提交的材料进行审核，并可能到企业现场进行检查，核实企业是否具备复工条件。

复工后，针对假期可能出现的身体疲惫、胃口油腻、体重增加等问题，可通过调整饮食结构养成健康饮食习惯，推荐尝试「快乐点全麦肉排三明治」。食材搭配：由土豆泥、肉排、生菜、吐司叠加组成，属于低脂低油的健康简餐。

有限空间作业企业：落实“先通风、后检测、再作业”原则，推行实施作业方案审批、作业人员培训、作业过程通风、有毒有害检测、防护用品配备、作业监护到位、应急救援科学“七必须”管理。危险化学品企业复工复产安全提示开展节后“收心”教育和针对性培训：确保人员“思想”返岗，熟知岗位安全风险及操作技能。

两个一定 一定不要带病上班 有一种“带病坚持工作”的行为实际上是违法的，不要因为自己的疏忽和自私让全国人民的努力付诸东流。如若发烧或咳嗽，病情严重者，切记尽快到当地医院发热门诊就诊及隔离，以免传染给同事和他人。

响丁当“复学防疫宝典”核心内容如下：洗手篇七步洗手法：简单记为“内、外、夹、弓、大、立、腕”。内：掌心相对揉搓；外：手心对手背揉搓；夹：双手交叉指缝揉搓；弓：弯曲手指关节旋转揉搓；大：拇指在掌心旋转揉搓；立：指尖在掌心揉搓；腕：螺旋式清洗手腕。

爱车轮胎检查 轮胎是汽车接触地面的唯一部件，因此受损几率也较高。长途行驶后，要全面检查轮胎气压、四轮平衡，以及是否出现老化裂纹、鼓包或轮胎中是否存在扎钉的现象。条件允许的话，建议大家到养车侠汽车服务门店用胎压表检查所有轮胎的胎压，包括备胎。

因疫情导致工程停工，发包人以此为由拖欠工程款，...

因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担。因不可抗力引起或将引起工期延误，发包人要求赶工的，由此增加的赶工费用由发包人承担。

案件背景与欠薪原因2020年3月，永康某房地产项目开发商将精装修工程外包给上海某公司，后者委托7名工程承包人员组织148名来自11个省市的农民工施工。2021年5月工程完工时，上海某公司因资金问题仅发放少量生活费，拖欠工资。农民工因分散各地且受疫情影响停工，生活困难，于2022年5月开始讨薪。

发包人未依约支付工程款，承包人有权停工并主张损失，但需视具体情况而定，若合同有特殊约定则按约定处理。

停工通知：施工过程中，如遇发包人未按约支付进度款情形，承包人实施停工时，应当先向发包人发出书面通知，通知发包人限期支付工程进度款。发包人收到通知后28天内仍未支付工程进度款的，承包人应分别向发包人、监理人提交书面停工通知。

这20条政策,助中小企业复工复产!

〖A〗、 保障企业复工复产 协调解决防控物资购置问题：各地级以上市政府强化主体责任，指派专人指导企业完成复工复产准备工作，确保企业在疫情防控达标前提下复工复产。细化保障方案，一企一策帮助企业协调解决职工返岗（尤其是专业技术人员返岗），以及口罩、防护服、消毒用品、测温仪等防控物资购置问题。

〖B〗、 工信部出台的20条措施涵盖全力保障企业有序复工复产、财政扶持、金融扶持、创新支持、公共服务及统筹协调六方面，具体内容如下：全力保障企业有序复工复产加强分类指导：各级中小企业主管部门需结合当地疫情防控要求，分类施策。

〖C〗、 江苏省政府办公厅印发了《关于支持中小企业缓解新型冠状病毒肺炎疫情影响保持平稳健康发展的政策措施》，通过22条政策从减轻企业负担、加强金融支持、稳定就业保障、协调保障服务四个方面组合出击，帮助企业应对疫情，开启“回血”模式。

〖D〗、 四川中江县通过“免减补保”组合拳政策助力中小企业复产，具体措施如下：“保”——提供融资担保服务 中江县财政及担保公司为中小企业提供融资担保，帮助企业获得贷款。例如，中江县金辉纺织有限公司在两个月内获得两笔贷款共910万元，有效缓解了生产经营困难。

〖E〗、 抗疫复工复产激励政策中关于用工补贴和放宽的政策汇总如下：实施灵活用工政策适用对象：所有行业。措施：支持困难企业协商工资待遇。对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。